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Structurezcorrectement votre document. Utilisez la bonne mise en forme et les bons éléments. Présentez votre expérience pertinente. Utilisez les bons mots clés. Ajoutez des informations sur votre formation. Listez vos compétences clés. Ajoutez des sections de CV supplémentaires. Rédigez un objectif convaincant. Composez une lettre de
Séance 1 Durée 1 heure Lieu CDI ObjectifsRespecter les règles de rédaction du CV / de la lettre de motivation Savoir synthétiser son parcours scolaire/professionnel et transmettre les informations essentielles expériences, compétencesApprendre à hiérarchiser les informations, savoir organiser sa penséeUtiliser un vocabulaire précis, informatifAdapter ces outils au poste / stage sollicité, à l’entreprise à laquelle ils s’adressentConstruire un document clair, soigné et attrayant Matériel Guides pour agir » ANPEGuides StudyramaFiches réalisées par la documentaliste sur le CV, la lettre de motivationOrganisation Par groupe de 12 élèves maximum Séance d’une heure au CDI Déroulement de la séance et évaluation Les objectifs sont définis et expliqués aux élèves. Des exemples leur sont fiches méthodologiques leur sont remises, elles sont commentées et remplies avec les élèves. Il leur est demandé de revenir la semaine suivante avec leur CV et une lettre de documents seront corrigés et évalués appréciation et commentaire Sont abordés Les objectifs du CV/de la lettre de motivation, leur importance, les attentes des de ses propres connaissances et compétences savoir-faire, goûts, motivations, qualités humainesL’importance d’une rédaction claire et structurée rubriques, sous rubriquesLes techniques de sélection et de synthèse des informations mise en valeur des informations significativesLes aspects esthétiques présentation, utilisation du traitement de texteLes moyens de diffusion de ces outils recherche des entreprises, du destinataire, envoi par mail Conseils pour la rédaction d’un CV Objectifs du CV L’objectif du CV est d’obtenir une entrevue avec un recruteur en vue d’une embauche ou d’un stage. Le CV est le reflet de votre parcours scolaire, professionnel et de votre personnalité ce que vous avez appris, ce que vous êtes capable de faire, ce que vous êtes Il doit être argumenté, court, cohérent et adapté à chaque entreprise. Projet personnel Avant de débuter votre CV il faut connaître votre projet de formation ou professionnel quel est le stage que vous souhaitez réaliser, avec quelles responsabilités, dans quel secteur ou bien quel est le poste que vous visez dans une entreprise et apporter tous les éléments qui prouvent que les compétences dont vous disposez et l’expérience vécue vont dans le sens de ce projet. Le fond Etat civil, coordonnées nom, prénom, adresse, numéro de téléphone éventuellement date de naissance, situation de famille, e-mail Titre ou fonction il s’agit de l’objectif de formation ou du type de fonction occupé Langues langues maîtrisées stages à l’étranger, précision de niveau bilingue, courant, scolaire, etc. Formation soyez concis, indiquez les formations suivies et les diplômes obtenus avec les dates ! Expérience professionnelle indiquez les emplois et stages effectués en précisant pour chacun la période concernée, le nom de l’entreprise, sa localisation, si besoin est son secteur d’activité, les activités réalisées au cours du stage/de l’emploi, vos conditions de travail éventuellement compétences et techniques acquises, participation à des projets, environnement technique, matériel, etc. Il existe différents types de CV Anti-chronologique il part de l’expérience la plus récente et remonte dans le temps. C’est le plus courant. Il indique en tête la situation actuelle qui est logiquement la plus valorisante. Ce modèle est à privilégier si votre carrière » suit une progression thème/compétence l’expérience est présentée par chapitres ou fonctions clés gestion du personnel, commerce, etc. selon vos compétences et responsabilités. Ce modèle convient surtout aux personnes à choisir si votre début de carrière est plus valorisant que la d’intérêts Indiquez les sports pratiqués. Par exemple l’endurance ou les sports de compétition font appel à des qualités nécessaires dans la vie professionnelle. Elles prouvent que vous êtes une personne dynamique et énergique. De même les responsabilités associatives peuvent être très valorisantes. Mobilité et disponibilité Possession du permis. Elle peut être déterminante pour de nombreuses professions de service. Vous pouvez également donner vos jours et heures de disponibilité pour les jobs d’été par exemple La forme Propreté utilisez une feuille blanche de format A4 80 gr. Le CV doit être dactylographié. Choisissez plutôt des polices sobres et lisibles Times New roman, Arial et ne variez pas trop les caractères taille 12 Préférez des couleurs sobres et claires, sauf pour les carrières que sur une seule face recto, très exceptionnellement deux deux rectos Lisibilité le CV doit être clair et aéré, le texte bien réparti dans la page en évitant trop d’espaces blancs ou à l’inverse la surcharge. C’est un outil visuel et synthétique qui doit attirer le regard et faire ressortir les éléments importants par une mise en gras, des retraits, une taille de police différente. Photographie elle n’est pas obligatoire et doit vous avantager sourire, couleurs gaies son format est celui de la photo d’identité. Vous pouvez aussi faire des photocopies couleur. En conclusion Le CV est un document de communication incontournable. Personnalisé, il résume votre parcours scolaire et professionnel. Son objectif est de vous obtenir un maximum d’entretiens. Il doit être vu et remarqué donc avoir un bon impact vite à l’essentiel le titre doit bien représenter votre projet et être mis en évidence. Le CV est d’abord lu une première fois selon une lecture globale en 5 secondes il est gardé ou écarté puis une deuxième fois selon une lecture plus approfondie d’où l’importance des approfondissements et des précisions que vous apporterez Présentation d'un CV Conseils pour la rédaction d’une lettre de motivation Objectif de la lettre Votre lettre de motivation doit prouver à l’employeur que vous avez le profil de l’emploi à pourvoir. Son objectif est d’obtenir un rendez-vous !Elle justifie votre candidature, permet de mettre en évidence vos atouts, votre expérience, votre intérêt pour le poste visé et pour l’entreprise. Elle peut préciser également vos disponibilités. Attention elle reflète votre personnalité et renseigne sur votre maîtrise du langage écrit choisissez avec précision vos mots ! Le fond Structure En introduction parlez de l’entreprise, de ses besoins, puis de vous en argumentant votre candidature et enfin sollicitez un entretien avant la formule de politesse. VOUS MOI NOUS Vocabulaire Soyez affirmatif et sûr de vous, écrivez au présent, jamais au conditionnel je suis », je maîtrise », des verbes d’action j’ai fait », des phrases affirmatives, des adjectifs à connotation positive et chaleureuse. Mieux vaut dans la perspective de vous rencontrer » que si nous sommes amenés à nous rencontrer » Style Sortez des sentiers battus et soyez créatifs. Mettez vos points forts en avant. Votre lettre doit être remarquée. Mais restez sincères sans jamais rien exagérer ni inventer. Le ton de cette lettre doit correspondre à votre personnalité. Le destinataire votre lettre sera adressée à un responsable opérationnel de l’entreprise Directeur commercial, de production ou bien au DRH ou au Responsable du Recrutement, inscrivez son nom sans faute sur l’enveloppe afin qu’il la reçoive personnellement. La forme Longueur La lettre de motivation est courte et tient sur une page recto. Utilisez des mots précis et soyez concis. Orthographe Aucune faute d’orthographe ou de grammaire ni aucune rature ne doit entacher votre lettre. Faites la relire par vos proches ou un professeur ! Ecriture La lettre doit être manuscrite sauf si votre écriture est vraiment illisible ou si vous envoyez vos lettres par mail. Utilisez une ancre bleue ou noire et soignez votre présentation ! En conclusion soyez vrai, précis, tonique et sachez déclancher chez votre lecteur l’envie de vous rencontrer ! Informez-vous sur l’entreprise qui recrute et adaptez votre candidature à chacune. Présentation d'une lettre de motivation CV - Lettre de motivation Vocabulaire Voici du vocabulaire destiné à rédiger clairement votre CV ou votre lettre de motivation. Vous pourrez ainsi faire le point sur vos savoir-faire et vos qualités acquis au cours de votre formation, votre expérience professionnelle,vos activités verbes J’ai… … préparé, analysé, rassemblé, communiqué, dirigé, monté , modifié , interrogé, appris, défendu, traité, contrôlé, fabriqué , élaboré , développé , supervisé , amélioré , créé , étudié , réfléchi , traité , enquêté , mis en place , vendu , découvert , réparé , géré , administré , dessiné , conçu , établi , harmonisé , complété , organisé , compilé , cherché , maintenu , observé , lancé , négocié , construit , entretenu , mis en oeuvre , surveillé , coordonné , construit , conduit , trouvé , équipé , agrandi , imaginé. Quelques tâches J’ai été amenée à faire / utiliser / réaliser… … frappe, traitement de textes, classement, système d’organisation, conception de fichiers, gestion de fichiers, montage de dossiers, accueil de clients, préparation de réunions, organisation de déplacements... Vous êtes, par exemple, trésorier d’une association, détaillez vos responsabilités... Comptabilité, bilans, relances, règlements, contacts avec les pouvoirs publics, avec les banques, dossiers de demandes de subventions, plans de financement, présentation des rapports...